Infor Workforce Management

Система планирования и учета рабочего времени

Проверенная технология

Технология и архитектура Infor WFM поддерживает многостороннюю интеграцию и обмен данными. Решение призвано помочь предприятиям анализировать огромные массивы данных с беспрецедентной скоростью и производительностью, способствуя принятию более эффективных кадровых решений.

Уверенность в учёте

Благодаря обширной библиотеке правил оплаты труда и стандартов работы, которые обеспечивают соответствие международным, федеральным, региональным и местным трудовым законам, Infor WFM помогает снизить многие виды рисков. Решение имеет документально подтвержденный опыт 100% автоматизации правил оплаты труда, связанных с коллективными договорами и требованиями профсоюзов.

Отраслевая специализация

Infor WFM предоставляет эффективные стратегии для всех аспектов управления трудовыми ресурсами, с функциями, разработанными для различных отраслей промышленности. Вертикально специализированные модули, такие как "Бюджетирование розничной торговли", "Чаевые в казино" и "Рабочая нагрузка в клинических исследованиях", разработаны с учетом отраслевых требований.

Мобильные решения

Эффективная мобильная стратегия позволяет руководителям, менеджерам и сотрудникам получать доступ к информации и действовать в соответствии с ней в любом месте и в любое время. Мобильные функции Infor WFM помогают руководителям быстрее и легче принимать решения. Для сотрудников он предоставляет новые инструменты самостоятельного управления рабочим временем, отгулами и профессиональным развитием.

Искусственный интеллект и машинное обучение

Infor WFM предоставляет цифровую помощь, которая ускоряет время выполнения повторяющихся задач, в то время как решение человека имеет определяющее значение для затрат или результатов деятельности. Прогнозы трудовых ресурсов оптимизируются с использованием статистически проанализированных тенденций на нескольких уровнях и факторов окружающей среды, таких как погодные и климатические условия, а также рекламные акции и другие маркетинговые мероприятия для обеспечения точного прогнозирования.

Планирование трудовых ресурсов
Исключите лишние расходы, время и ошибки из процессов бюджетирования и планирования с помощью ежегодного и периодического прогнозирования, интегрированного с еженедельным управлением рабочей силой.
Основные функции
  • Создание бюджета — Используйте исторические показатели, стандарты и факторы производительности для создания бюджета трудовых ресурсов "снизу вверх", который покрывает прогнозируемые потребности бизнеса. Затем согласуйте результаты бюджета трудовых ресурсов с бюджетом "сверху вниз", разработанным финансовым отделом.
  • Управление бюджетом — Оптимизируйте процессы подачи заявок и утверждения бюджета на трудовые ресурсы Настройте один раз и используйте стандартизированные данные. Далее повторно применяйте результаты для повышения эффективности. Вы можете автоматически привлекать пользователей к участию в редактировании рабочего процесса и обеспечивать соблюдение правил с помощью информационных панелей и предупреждений.
  • Прогнозирование — Автоматизируйте процесс повторного прогнозирования, чтобы ваш бюджет соответствовал текущим показателям бизнеса. Сравнивайте текущие показатели с долгосрочным бюджетом и вносите изменения, которые будут опубликованы в модуле планирования.
Посмотреть пример
Планирование численности персонала
Модуль Infor WFM Workforce Scheduling позволяет составлять графики сменности или расписания в зависимости от потребностей, соблюдая при этом необходимые правила и нормы. Вертикально специализированное планирование разработано для удовлетворения уникальных и изменяющихся требований конкретных отраслей промышленности.
Основные функции
  • Надежное планирование с множеством вариантов, включая разделение смены на несколько выходов.
  • Прогнозирование трудовых ресурсов и оптимизация расписания.
  • Справедливое составление расписания в соответствии с правилами профсоюза, государственными нормативными актами и корпоративной политикой.
  • Централизованное представление штатного расписания для создания плана на день с балансировкой между командами и перемещением персонала.
  • Основные графики ротации для долгосрочного планирования и простого управления на основе циклических графиков, а также декретные отпуска и отпуска по уходу за ребенком.
  • Доска объявлений для сотрудников, где они могут размещать информацию о сменах, чтобы найти замену, учитывая требования к соответствию.
  • Разработка графиков с учетом всех возможных переменных, таких как сезонность, пожелания сотрудников и корпоративная политика, которые влияют на бизнес в режиме реального времени, чтобы последовательно создавать оптимизированные графики.
  • Менеджеры могут изменять графики или заполнять неожиданные пробелы по мере их возникновения.
  • Сотрудники имеют возможность документировать наличие свободных смен и сбалансировать свои предпочтения в отношении рабочих и выходных дней.
Посмотреть пример
Учет рабочего времени
Сокращение ошибок и переплат при начислении заработной платы благодаря сбору данных в режиме реального времени, а также полностью автоматизированному расчету заработной платы.
Основные функции
  • Ведение истории посещаемости сотрудников.
  • Автоматическое и проактивное уведомление руководителя сотрудника, когда посещаемость нарушает настроенную политику.
  • Бесперебойный обмен данными между всеми процессами управления трудовыми ресурсами, который также координируется с процессами расчета заработной платы и управления персоналом.
  • Сбор данных о приходе и уходе сотрудников с помощью аппаратных средств, программного обеспечения или мобильных решений.
  • Расчет заработной платы на основании региональных законов, федеральных законов или коллективных договоров.
  • Обширная библиотека правил и условий для автоматизации различных ситуаций с оплатой труда.
Посмотреть пример
Производительность труда
Infor WFM предлагает возможности BI и аналитики, которые позволяют компаниям действовать на основе разнообразных наборов данных, помогая им определить наилучшую стратегию управления персоналом и максимизировать производительность.
Основные функции
  • Информационные панели – Наглядные представления о производительности труда обеспечивают руководителей обобщенными оперативными данными для принятия решений.
  • Искусственный интеллект – Цифровые помощники и чат-боты ускоряют время выполнения повторяющихся задач. В то же время человеческое решение имеет определяющее значение для затрат или результатов деятельности.
  • Машинное обучение – Агрегация больших данных более высокого качества с различными моделями труда, повышенная гибкость алгоритмов прогнозирования и возможность корреляции между большими наборами данных.
  • Отчетность – Менеджеры на всех уровнях организации могут использовать существующие отчеты, выполнять специальные запросы или создавать специализированные отчеты для удовлетворения конкретных потребностей. Современный редактор отчетов создает индивидуальные производственные отчеты за считанные часы, а не за дни или недели.
  • Настраиваемые оповещения – Создайте критичные значения, параметры и характеристики для каждой информационной панели в соответствии с их целями. Оповещения в реальном времени уведомляют менеджеров о нарушении критичных значений производительности, помогая предотвратить такие проблемы, как нарушение нормативных требований, избыточные сверхурочные или отклонения от бюджета.
Посмотреть пример
Infor OS предоставляет систему управления трудовыми ресурсами на основе комплексной технологической платформы для всей вашей бизнес-экосистемы.
Расширение возможностей предприятия
Расширение возможностей предприятия - Infor Workforce Management централизует доступ к приложениям путем единой регистрации, обеспечивая видимость в реальном времени в масштабах всей организации для оптимального взаимодействия.
Трансформация данных как услуга
Трансформация данных как услуга - Предоставляются технологии сбора данных и единое хранилище корпоративных данных. Хранилище данных Infor обеспечивает достоверность данных, управление и безопасность доступа.
Расширяемость
Расширяемость - Будет ли это интуитивно понятный веб-интерфейс потребительского класса, высокопроизводительная форма или бизнес-процесс для замены настроек - дополнительные инструменты Infor могут создать нужный продукт с минимальной разработкой.
Бесшовная интеграция
Бесшовная интеграция - Интеграция продуктов Infor и сторонних корпоративных продуктов в облаке, на месте или гибридная установка с помощью передового интегрированного решения PaaS и шлюза API от Infor.
Искусственный интеллект
Искусственный интеллект - Преобразование исторически сложных технологий ИИ (обработка естественного языка, интеллектуальная автоматизация и машинное обучении) в полезные и достижимые цели предприятия.
Управление данными и системами
Управление данными и системами - Программное обеспечение Infor для управления рисками и соответствием (GRC) может помочь контролировать соответствие нормативным и законодательным стандартам, а также проактивно обновлять критически важные приложения.

Расширяемый и отраслевой - специализированный WFM

Infor Workforce Management (WFM) предоставляет полный набор интегрированных модулей, построенных на цифровой платформе для:

Составления расписания работы сотрудников на основе машинного обучения и современного цифрового пользовательского опыта.

Представления обширной библиотеки правил оплаты труда и стандартов работы с целью обеспечения соответствия законодательству.

Достижения эффективной и действенной трудовой стратегии с помощью расширяемой и богатой отраслевой функциональности.

Преобразования способов использования данных в целях содействия сотрудничеству и принятия более эффективных кадровых решений.

Infor Workforce Management, созданное для облака и доработанное с учетом отраслевой специфики, помогает компаниям решать все вопросы, связанные с соблюдением трудового законодательства и эффективностью работы.

Максимально используйте потенциал своих сотрудников с помощью Infor!

Свяжитесь с нами

Мы рады помочь вам в любое время суток